zkušební době možnost přiznání osobního příplatku - pružná pracovní doba – plný úvazek - předpokládaný nástup od 1. října 2023 - pracovní poměr na dobu určitou, a to po dobu rodičovské dovolené, nejdéle však na dobu 3 let. Zaměstnanecké výhody: - 5 týdnů dovolené - 5 dní indispozičního volna (sick days)
Ve většině případů, by vám měl v roce 2023, vznikat nárok na dovolenou, v plném rozsahu (320 hodin). Pouze v případě, že byste dovolenou nečerpala v roce 2023, a že by byla jen základní mateřská (28 týdnů), pak by docházelo k mírnému krácení (48/52 až 51/52 – záleží na tom, jak to konkrétně přesně budete mít).
.
